經(jīng)理辦加強(qiáng)人才培養(yǎng)成效顯著
- 分類:公司新聞
- 作者:管理員
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2016-01-28
- 訪問量:1004
【概要描述】 [本網(wǎng)訊] 為提高企業(yè)整體管理素質(zhì),適應(yīng)不斷發(fā)展的企業(yè)需求,公司經(jīng)理辦加大人員培訓(xùn)力度,采取內(nèi)訓(xùn)外培和崗位帶練,以及市場(chǎng)引進(jìn)的形式,...
經(jīng)理辦加強(qiáng)人才培養(yǎng)成效顯著
【概要描述】 [本網(wǎng)訊] 為提高企業(yè)整體管理素質(zhì),適應(yīng)不斷發(fā)展的企業(yè)需求,公司經(jīng)理辦加大人員培訓(xùn)力度,采取內(nèi)訓(xùn)外培和崗位帶練,以及市場(chǎng)引進(jìn)的形式,...
- 分類:公司新聞
- 作者:管理員
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- 發(fā)布時(shí)間:2016-01-28
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[本網(wǎng)訊] 為提高企業(yè)整體管理素質(zhì),適應(yīng)不斷發(fā)展的企業(yè)需求,公司經(jīng)理辦加大人員培訓(xùn)力度,采取內(nèi)訓(xùn)外培和崗位帶練,以及市場(chǎng)引進(jìn)的形式,積極培養(yǎng)自有管理人才,使企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)連年提高。
近年來,由于建筑行業(yè)發(fā)展較快,工程量迅速擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)人才的需求大大增加。該部門本著普遍提高,重點(diǎn)培養(yǎng),快速增量的原則,在擇優(yōu)引進(jìn)急需人才的同時(shí),積極與培訓(xùn)部門合作,組織現(xiàn)有人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),針對(duì)工程一線實(shí)際,招集管理人員開展內(nèi)部培訓(xùn),提高工作水平。各部門還對(duì)所引進(jìn)的員工注重傳、幫、帶,促進(jìn)“新手”盡快適應(yīng)工作崗位。公司先后引進(jìn)專業(yè)人才40人,培訓(xùn)、換證“八大員”及“三類人員”300余人,參加延期培訓(xùn)70余人,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了人才保障。
(肖志良)
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